（一）中心主任1名 

　　【岗位职责】

　　1.认同机构理念，统筹中心整体运营、专业服务运营、制定部门工作规划与年度总结；

　　2.审定中心各项专业服务管理制度，梳理中心专业服务管理体系；

　　3.负责机构项目研发、运营及评估工作；

　　4.参与行业内专业服务发展工作，扩大机构专业影响力。

　　【任职条件】

　　1.具有较强的行政管理能力，领导、判断和决策力，善于理性分析问题，及时提出解决方案；

　　2.积极主动，具有优秀的公共关系能力，善于合作谈判、对内对外关系建立；

　　3.有创新意识和敬业精神，具有一定的抗压能力，有责任担当;

　　4.社会工作、心理学、社会学等相关专业本科及以上学历，持社会工作师（中级）证或以上，至少三年以上社会工作服务机构管理经验。

　　（二）中心副主任1名

　　【岗位职责】

　　1.认同机构理念，协助中心主任开展服务调研、项目设计和总结；

　　2.负责中心项目落地实施，完善服务资料以及服务档案的管理；

　　3.机构日常行政、人事、财务及监督管理工作；

　　4.根据需求，运用专业工作方法，设计项目；

　　5.统筹资源，完成年度项目工作指标；

　　6.中心对外联络，宣传推介和资源合作。

　　【任职条件】

　　1.具备社会组织管理经验、协调能力；

　　2.具备优秀的新闻、公文及提案文书能力，熟练运用办公软件；

　　3.工作积极主动，责任感和担当感较强，为人亲和、专业敏感度、人文关怀精神和反思精神；

　　4.大专及以上学历，社会工作或相关专业，持社会工作师（中级）证或以上，至少两年以上社会工作服务机构管理经验。 

　　（三）社工（专职）若干名

　　【岗位职责】

　　1.运用专业知识，为青少年提供预防性、发展性综合服务；

　　2.能够独立运用社工专业手法，开展个案、小组及社区工作;

　　3.负责项目执行，活动策划和开展，文书撰写、宣传文案、宣传刊物、微信公众号等推广与执行；

　　4.完成上级单位分配的其他工作。

　　【任职条件】

　　1.大专及以上学历，社会工作、社会学、心理学、公共管理、广告设计、新闻学等相关专业;

　　2.具有社工理念，热爱公益事业，认同社会工作价值观，认同机构的宗旨和理念；

　　3.有较强的采编、文字写作能力和宣传策划、沟通协调、团队协作等能力；

　　4.有相关工作经验或持有助理社工证书者优先。