邱陈静委员：

您提出的《关于大力开展职业技能培训，拓宽技能成才之路的建议》（第20242023号）已收悉。现将办理情况答复如下：

　　首先，感谢您对晋安区职业技能培训工作的关心和建言献策。您的建议务实中肯，对我局开展相关工作具有一定的促进作用，对此，我们表示钦佩和敬意。 

　　我局高度重视职业技能培训，充分发挥职业培训促进技能成才的作用。我们将结合您的建议，做好以下工作：

　　一、加大财政投入，全面落实职工培训补贴政策。为做好技能培训，根据上级工作部署和实际情况，我局广泛开展岗前技能培训、岗位技能提升（互联网+）、项目制等，释放更加积极的政策红利，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。自开展职业技能提升行动以来，我区已发放各类培训补贴9000多万元，有力拓宽技能成才之路，切实发挥职业技能专项资金的作用。

　　二、加大宣传力度，鼓励社会力量开展技能培训。积极宣传培训有关政策，通过印制宣传折页、宣讲会等形式，扩大培训政策知晓率。充分发挥企业主体作用，大力推进线上线下相结合的职业技能培训，丰富职业技能培训方式，针对不同群体，精准施策，全年推行电子培训券，方便企业和劳动者按需选择。自开展职业技能提升行动以来，我区近千家企业和13万多人次的劳动者进行职业技能提升，效果显著。

　　三、完善评价体系，畅通技能人才发展通道。我局积极开展技能等级认定社会培训评价组织和企业职业技能等级认定工作。我区福建省美发美容协会、福建省儿童多元智能发展协会、福建茶叶进出口公司、盛辉物流集团等多家组织和企业具备技能等级认定资质，逐步建立以能力为导向，以工作业绩为重点、注重工匠精神和职业道德养成的技能人才评价体系，推动劳动者通过技能实现就业。

　　感谢您对人力资源社会保障工作的关心和支持!

　　专此答复。

　　分管领导：江燕茹

　　联系人:饶兰妹

　　联系电话：18******379

福州市晋安区人力资源和社会保障局

2024年5月11日