关于区政协九届五次会议第213021号提案办理情况的答复
时间:2021-05-21 16:00

陈诚委员:

  您提出的《关注社区需求,创新社区管理的建议》(第213021号)已收悉。现将办理情况答复如下:

  1、关于建立专业化、职业化为目标的社区工作队伍。

  近年来,我局多措并举提升社区干部队伍专业化、职业化水平。(1)在加大社区干部培育力度方面,一方面联合组织、人社部门,组织社区干部赴异地观摩学习,一方面依托两岸社区交流中心,举办晋安社区治理大讲“谈”等系列社区社会工作者能力提升专题培训会,2020年以来,累计开展各类学术研讨、培训交流活动160余场。(2)在优化社区干部队伍方面,坚持公开、公平、民主、竞争、择优的原则,严把选举程序,力求把善作为、敢担当、群众认可的年轻干部选入社区“两委”;严密组织面向社会公开招聘社区专职工作人员,注重将有素质有能力的人才纳入社区干部队伍。同时鼓励社区干部参加社会工作者职业资格证书,获得初级社会工作师职称的、中级社会工作师职称的分别给予每人每月300元、450元职称补贴,均高于市定标准。

  2、关于完善配套设施建设,加大经费投入。

  出台《晋安区社区分类管理提升若干意见(试行)》等相关政策,加强社区基础设施经费投入。(1)将社区综合建设款列入每年预算,鼓励社区通过购买、自建(改扩建)、配套等方式提高社区综合服务场所面积,并根据面积大小给予30-50万元补助资金。同时鼓励社区通过共驻共建的方式,推进社区资源整合,扩大居民活动阵地。关于把社区基础设施建设纳入城市发展建设规划,省住建厅已制定社区公共服务设施配置指引,我局将协同推进。其中养老服务设施配建方面,平原镇(街)根据辖区人口规模,按照至少配建一处居家社区养老服务照料中心的要求进行配建。配建的养老服务设施与住宅项目同步规划、同步开工、同步验收、同步移交。(2)关于社区吸纳社会捐助的政策和权利,目前我局正在积极探索有关办法,率先试点筹备设立“社区基金会”,拓展社区筹措社会资金的方式和渠道。

  3、关于培育社区参与意识,建立社区管理服务信息平台。

  我局坚持培育社区居民参与意识,搭建智慧社区治理平台。(1)通过借鉴其他地区先进经验,建立居民的互动平台。比如,借鉴台湾社区“邻长”经验,在全区推广建立“梯位长协会”,在梯位长带领下,小区楼栋文化、小公园改造、垃圾分类等公共事务全由居民参与解决,延伸社区工作臂膀。又如,打造“我家小院”模式,融合台湾“可食地景”营造经验,开辟生态种植平台,孵化社区志愿者队伍和社区自组织,引导居民广泛参与,“邻里乡亲”的社区人文氛围日益浓厚。再如,借助专业社工带领的居民自治组织力量,开展“一门一墙一园一平台”微治理,老旧小区“内外兼修”焕发新生。同时我局通过设置社区考核指标、简化程序等方式,大力支持社区成立社区社会组织,目前全区注册或备案的社区社会组织达1400余家,在社区活动中发挥着重要作用。下一阶段,我局将结合城乡社区近邻服务试点工作,力争辖区有80%城市社区、60%村委会推行近邻服务,推进居民社区参与意识培养,着力发展基层民主。(2)在提高城市基层社会管理效率方面,目前我区已试点建设了14个社区综合服务政务平台。另外,我局围绕智慧治理,依托支付宝平台上线“晋我家”小程序。小程序集智能门禁、协商议事、社区养老等功能于一体,目前已覆盖所有村(居)并在全体村(居)干部、居民骨干超4.2万人中推广使用,进一步提高村(居)民办事的便利度。

  4、关于不断提高社区工作者生活待遇。

  我局始终不遗余力为解决社区工作者的后顾之忧争取待遇提升。(1)近年来,我们在职称补贴、年终绩效等方面陆续提高了社区专职工作人员薪酬待遇,同时不断向省、市反映意见建议。在你们的推动下,市委、市政府近期印发了《福州市社区工作者管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》)和《社区工作者薪酬标准及实施办法(试行)》《福州市街道(乡镇)事业单位公开招聘优秀社区工作者暂行办法》等两份配套文件,在职社区工作者养老保险缴交基数将得到较大提高。《管理办法》针对过去社保缴交基数低、缴纳方式不合理等问题,明确用人单位要按照《社会保险法》等相关规定,为社区工作者缴纳城镇职工“六险一金”(增加长期护理保险),并提高了社保缴交基数。此外,薪酬待遇还设立了增长机制,各类保险缴交基数将随薪酬的增长而增长,社区工作者的养老待遇也将随之获得逐步提高。我局将在市《管理办法》印发执行后,抓好各项关心关爱政策的落实落地,保障好社区工作者待遇。(2)关于退休社区干部医保补交问题,当年度退休社区干部医保未报区核销的,由所在镇(街)负责补交。经核实,岳峰镇已按照《关于补交2019年之前退休的社区干部医社保缴纳金额的函》(榕晋民〔2020〕169号)精神,补发了5名符合政策的有关人员缴纳的医保金额。

  再次真诚地感谢您,请您一如既往地关注我区社区建设的发展,并提出更多的宝贵意见和建议。

  专此答复。

  分管领导:金琳

  联系人: 李凌焰

  联系电话:83961321

  福州市晋安区民政局

  2021年5月21日 

来源:晋安区民政局
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