福兴经济开区：

关于林磊委员提出《关于建立产业园区技术创新体系的若干建议》已收悉，现将办理情况答复如下：

一、鼓励支持企业创建各类研发机构和创新平台

积极引导企业引进重大研发机构，鼓励具备条件的高新技术企业和创新型企业建设重点实验室、工程技术研究中心等平台，努力扶持高水平科技研发创新平台建设发展。并帮助企业树立“建一处平台就是带进一个创新团队”的理念，鼓励企业与专家人才合作共建创新平台。

二、强化企业的创新主体地位

从技术创新的内涵来看，企业是创新的主体。自主创新不完全等同于自主研发，其关键是要将创新成果转化为现实生产力。在市场经济条件下，企业在创新方面更为有效，因为它贴近市场、了解市场需求，具备将技术优势转化为产品优势、将创新成果转化为商品、通过市场得到回报的要素组合和运行机制。同时，在市场竞争压力下，企业家较之科学家，对通过自主创新提升竞争力与创造效益、谋求企业的发展壮大更为迫切。正是企业所具有的这些内在需求和属性，决定了它在创新中的主体地位。

三、建立产学研协同创新机制

我区会落实加快创新驱动发展、转变增长方式、增强国际竞争力提供新的运行机制和思路,充分发挥大学和企业各方的资源及能力优势,将产学研用的合作真正转化为内在需求,并最终提高技术创新的效率。接下来将完善科技创新政策体系、完善科技创新体制、加强产学研合作长效机制建设

四、注重发挥中介服务机构的积极作用

发挥中小企业协会、管理咨询协会及中小企业公共服务平台的作用，组织会计师事务所、律师事务所、咨询公司同试点企业对接，利用服务机构的业务专长，实现资源共享，为企业提供高效、快捷的服务。

五、推进大众创业万众创新

我区将坚持机制创新，营造创业环境、坚持需求导向，释放创业活力、坚持创新推动，打造经济增长点。推进以创新为核心的创业就业，构建市场化、专业化、资本化、全链条增值服务体系，壮大创业创新群体，提高创业创新效率，打造新的经济增长点。加大简政放权、放管结合、优化服务等改革力度，调动科研人员创业积极性，允许科技人员在符合法律法规和政策规定条件下，从事创业或到企业开展研发、成果转化并取得合法收入

六、打造多层次人才队伍

围绕实施人才强市战略，以高层次人才为龙头，以激发创新创业活力为重点，抓住引进、培养、使用、激励等关键环节，积极出台措施，搭建五大平台，完善服务，优化环境，着力推进高层次人才队伍建设。将实施“招才引智”工程为抓手，积极构建政府为主导、企业为主体、市场配置为基础的引才平台，大力引进我区产业发展和项目建设急需的各类人才。高层次人才为龙头，积极为各类人才创新创业搭建平台。加强自主创新岗位建设，培育创新团队。

专此答复

分管领导：许晓燕

联 系 人： 林发锋 

联系电话：83617348

                   福州市晋安区工业和信息化局

                     福州市晋安区经济和信息化局（代章）

                    2019年4月3日