陈诚委员：

　　您提出的《关于加强社区建设，提高社区服务的提案》（第184006号）已收悉。现将办理情况答复如下：

　　1.多渠道改善社区场所，增加活动场地

　　按照《晋安区社区分类管理提升若干意见（试行）》精神，鼓励社区通过购买、自建（改扩建）提高社区综合服务场所面积，其中新购、自建（改扩建）所需经费由区、乡镇（街道）各承担一半，装修补助标准依据新增面积给予30-50万不等的一次性财政补助。该项经费已列入区财政预算。同时，正在酝酿出台的《晋安区加强和完善城乡社区治理三年行动计划》（以下简称《计划》）中明确规定：1、城市新建住宅区要按照每百户居民拥有综合服务设施面积不低于30平方米的标准配建社区综合服务设施；2、城市达标社区建设规模按社区常住人口分为三类：3000人以下，600㎡；3000-6000人，600-800㎡；6000-9000人，800-1000㎡； 9000人以上的大型社区房屋建筑面积按不超过1300㎡控制；3、城市标杆社区服务居民设施达到每千人建筑面积110-140㎡。为补齐社区基础设施建设短板，拟在《计划》中新增一条举措，即社区可以租赁辖区内闲置、空置场所作为社区综合服务场所，且租赁后总面积达到标杆标准的（每千名常住人口建筑面积110-140㎡），所需租金由区、乡镇（街道）财政各承担一半。待区政府常务会、区委常委会会议通过后，《计划》将以区委、区政府名义印发。

　　2.加大社区工作站人员培训力度等

　　《计划》在加强队伍建设方面，明确社区“两委”主干每年至少参加1次培训，其他社区工作者每2年至少参加1次轮训。2018年开办社区论坛，邀请省内外知名专家及业务人士授课，与区委组织部联合举办社区建设工作专题培训班，组织社区主干赴异地培训，持续提高社区干部队伍素质。

　　3.制定提高社区工作者工资待遇政策

　　2017年4月，区委办、区政府办印发《晋安区社区分类管理提升若干意见（试行）》（榕晋委办〔2017〕60号）文件，文件多方位提升了社区专职工作人员报酬待遇。一是提高了职称补贴标准，其中，获得初级社会工作师职称的每人每月300元，获得中级社会工作师职称的每人每月450元，分别提高了200元和250元；二是经考核合格后，除发放月绩效外，可参照劳务派遣人员发放年终绩效，目前，全区除鼓山镇、岳峰镇未发放年终绩效外，其他镇街年终绩效均已落实到位，我局将以通报形式督促未落实的镇街尽快落实；三是将岗位补贴调整至按月发放。

　　专此答复。

　　福州市晋安区民政局

　　2018年4月16日