丁师婷代表：

　　您提出的《关于进一步做好社区工作者减负的建议》（第1106号）已收悉。现将办理情况答复如下：

　　首先，感谢您对我区社区建设的关心和支持。

　　我局积极贯彻落实省、市关于关心关爱社区工作者的精神，在社区减负方面，主要做法如下：一是加大政府向社区社会组织购买服务力度，积极构建“五社联动”服务管理机制，提高社区服务居民群众的能力和水平。二是引导和规范居民根据需要和自愿，成立各类自组织和社会组织。三是设立专业社工站，在乡镇（街道）建设集教育培训、文化宣传、便民服务等功能于一体的社会工作服务站，充分发挥平台优势，统筹辖区资源，满足群众需求，提升社区社会组织服务社区治理能力水平。四是加强社区的共驻共建。要求社区内的单位和部门要主动参与社区的共驻共建，对本单位及周边地区的相关工作要积极支持配合。有条件的单位要将综合服务设施向社区开放，与社区形成资源共享、事务共管、文明共建的机制。五是规范社区工作职责，理顺社区治理权责事项。在区委编办的牵头下，制定《福州市晋安区社区工作准入制度（试行）》，按照“权随责走，费随事转”的原则，严格准入社区事项；2019年根据新一轮机构改革“三定”规定和职能调整对社区治理权责清单进行动态调整；认真落实福建省民政厅等六部门印发《关于改进和规范基层群众性自治组织出具证明工作的实施意见》。六是推动“万名干部下基层”。组织力量沉入基层，安排区直机关企事业单位包联社区，选派机关单位在职党员干部组建“基层治理服务团”，将17600余名回小区报到的在职党员、干部职工编入小区网格党支部和志愿服务队，通过983个“红色网格呼叫群”发布服务项目和活动方案，并引导群众成立了“老党员调解工作室”等党员带动群众参与基层治理的标杆典范。发展各具特色的基层党建载体，成立楼宇综合委员会、管理委员会，建成楼宇党建沙龙，建设东泰禾商圈党建会客厅、王庄街道“城市会客厅”等阵地，撬动共建单位、企业等参与基层治理。

　　另外，为加强社区工作者正面宣传，我局积极向相关职能部门推荐优秀的社区工作者，例如：在2023年度践行社会主义核心价值观“最美晋安人”评选活动中，向区委文明办推荐“最美社区工作者”人选2名；在第三届最美福州人——2023年十大杰出青年评选活动中，向上级部门推荐社区工作者1名。

　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》，明确了加强社区工作者队伍建设的重点任务，主要从健全职业体系、加强能力建设、完善管理制度、强化激励保障等方面提出了具体要求。同时明确了社区工作者队伍建设的组织领导，对各级党委和政府强化组织实施、开展评估指导、深化减负增效等提出要求。持续推动了社区工作者队伍建设。

　　根据您提出的建议，我局将联合相关职能部门，持续为社区减负增效，同时加强社区工作者宣传，扩大社会影响力。再次真诚地感谢您，并请您一如既往地关注我区社区建设的发展，并提出更多的宝贵意见和建议。

　　专此答复。

　　分管领导：吴礼荣

　　联系人： 李凌焰

　　联系电话：83961321

福州市晋安区民政局　　

2024年4月26日