郑建云代表：

　　您提出的《关于加强社区工作人员关心关爱的建议》（第1085号）已收悉。现将办理情况答复如下：

　　首先，感谢您对我区社区建设的关心和支持。

　　1.关于绩效奖励的问题。根据《福州市社区工作者管理办法（试行）》（榕政办〔2021〕95号）精神，我局积极贯彻落实市、区对社区工作者各项关心关爱措施。目前，我局正在草拟《晋安区社区工作者绩效考核管理办法》，在年绩效考核方面，考核结果设优秀（6500元）、合格（6000元）、基本合格（5500元）、不合格四个等次，各镇（街）根据考核结果落实年绩效工资。其他奖金的发放根据相关文件执行。鉴于2021年以来社区工作者未发放绩效奖励中的综治奖、文明奖等项目，我局已积极向上级部门反映，协调区直有关部门，推动社区工作者待遇提高，保障社区工作者薪酬待遇。

　　2.关于社区工作日延时及休息日、法定休假日轮班问题。目前，我局正在草拟《晋安区社区工作日延时及休息日、法定休假日轮班制度》，进一步明确了社区工作者延时及休息日、法定休假日轮班的制度标准、基本职责、工作待遇、工作要求等事项，拟于近期印发，并督促镇（街）落实。

　　再次真诚地感谢您，并请您一如既往地关注我区社区建设的发展，并提出更多的宝贵意见和建议。

　　专此答复

　　分管领导：黄力

　　联系人： 李凌焰

　　联系电话：83961321

福州市晋安区民政局

　　2023年3月29日