“金三银四”

　　适逢“春招”关键期

　　晋安早谋划、早部署

　　通过持续搭建供需平台、

　　积极拓展就业渠道、

　　完善就业帮扶体系等一系列扎实举措

　　加力加快促进高校毕业生等

　　青年群体就业创业

　　01筑巢引凤，积极搭建就业平台 

　　进一步抢抓招聘黄金期

　　高频举办专场招聘活动

　　今年以来，晋安已接连举办“就在晋安 职引未来”——2024年晋安区“春风行动”暨福建理工大学营销管理类毕业生专场招聘会、“好年华 聚福州”福州职业技术学院2024年春季校园双选会等多场活动。共有盛辉物流公司、福建思嘉环保、福华纺织等近300家重点企业参加，为毕业生提供5000余个就业岗位，涉及智能制造、设备管理、信息技术、电子商务、文创旅游等多个专业。

　　招聘单位数量多、类别广

　　岗位质量高、薪酬好

　　有效满足毕业生求职需求

　　共吸引6000多名高校毕业生入场

　　为毕业生和企业“双向奔赴”搭建桥梁

　　据统计

　　多场活动以来

　　初步达成就业意向近2000人

　　有效促进了供需匹配

　　聚焦“拓岗位”

　　晋安在“优质岗位”供给上狠下功夫

　　千方百计拓宽就业渠道

　　持续深化访企拓岗专项行动

　　区领导、人社局长化身“拓岗”大使

　　深入行业、走进企业

　　进一步开拓优质岗位资源

　　开展“就业直通车”直播带岗活动

　　发布重点企业探厂视频

　　让高校毕业生轻松“触屏”求职

　　今年以来，相关领导已带队走访思嘉环保、中铁二十四局、海王福药、盛辉物流等区内十多家重点用人企业。同时，积极统筹政策性岗位招录，持续做好岗位开发，围绕乡村振兴、基层治理、教育医疗等方面开发更多适合高校毕业生的基层岗位，进一步做大岗位蓄水池，目前已开发各政策性类岗位200多个。

　　升级高校毕业生全链条服务

　　增强服务的及时性、针对性

　　优化政策保障服务，积极落实促进高校毕业生就业政策措施，开展“直补快办”“打包办”等行动，2024年以来兑现求职创业、吸纳就业、扩岗补助等高校毕业生政策补贴700多万元。

　　打造台湾青年就业创业服务专区，积极邀请台资企业及台湾同胞共同参与，专门印制台湾同胞来榕就业创业政策宣传单，并为有意到现场求职咨询的台湾青年提供车辆往返免费接送服务，用心用情留住台湾同胞在我区就业创业。

　　深化就业精准帮扶，推广我区“就业红娘”人岗匹配经验做法，建立帮扶台账，落实“一人一档”“一人一策”，通过“一对一”上门走访、电话采访、数据比对等方式，用心做好离校未就业高校毕业生跟踪服务，目前我区离校未就业高校毕业生就业率已达100%。

　　精心开展就业指导服务，依托晋安区人才综合服务港创业导师工作站，配备30名创业导师，开展“创客导师说”“周末创客聚”“追梦路演堂”等一系列创业就业品牌活动，邀请知名就业指导专家为高校提供职业生涯规划、简历问诊、面试辅导、就业方向指导等咨询服务，转变部分学生就业观念、择业意识，引导学生树立正确的就业观，助力高校毕业生更加充分更高质量就业。