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事业单位法人年度报告书
( 2020 年度)
单 位 名 称 |
福州市晋安区直属机关幼儿园 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
福州市晋安区直属机关幼儿园 |
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宗旨和 业务范围 |
承担幼儿阶段的教育任务 |
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住 所 |
晋安区岳峰镇横屿路12号香槟花园47号楼 |
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法定代表人 |
王丹 |
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开办资金 |
249(万元) |
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经费来源 |
财政补助(财政核拨) |
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举办单位 |
福州市晋安区教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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249 |
197 |
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网上名称 |
福州市晋安区直属机关幼儿园.公益 |
从业人数 |
68 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
a、2020年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关的法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动。 b、能够及时按要求进行资产变更登记,2019年12月30日,净资产由249万元变更为197万元。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、优化管理模式,稳步提升办园质量 1、立足人文,完善制度,构建和谐创新团队 建立平等、民主的人际关系,幼儿园的管理者,真心诚意地与教师进行平等的交往和交流,在和谐、融洽的气氛中引导教师的教育创新。 2、建立完善精细化管理制度 在规范办学过程中,建立和完善幼儿园精细化管理制度,打造出一支品德高尚、业务精良、勇于创新、乐于奉献的师资队伍。 二、夯实师资队伍,促进教师专业成长 1、注重师德师风建设,遵守教师职业道德规范 加强师德师风建设,引导教师以德立身、以德立学、以德施教。 2、教师教研和教职工培训内容适宜、形式多样 开展多形式的教师教研和教职工培训(园本培训、外出培训、请专家进园、老带新一对一结对子等),促进教师的专业化成长。 3、以老促新,新老教师共同发展。 以老带新,师徒结对紧密合作,共同设计教学活动,互相观摩、讨论、协商和评价。 4、抓特色教育,促进教师专业成长、 5、签订聘用或劳动合同,足额发放工资,促进教师队伍稳定 三、保教结合,奠定幼儿全面发展基础 1、遵循幼儿发展规律,促进幼儿全面发展 我们认真学习《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》的基本精神并运用到教育实践中。 2、合理安排一日生活,活动形式多样 3、坚持以游戏为基本,鼓励幼儿自主选择 4、丰富“和乐”课程载体,开展保教配合课程建设改革实践 5、注重引导幼儿直接感知、动手操作和亲身体验 6、教育活动计划明确,方案可操作,形式灵活 四、安全首位,保障健康成长 (一)安全防护 幼儿园在安全防护、检查和卫生保健工作中能制定好相关制度,工作责任能落实到岗到人,措施可行有效,在日常定期和随机检查中能及时发现隐患问题,并限时整改,落实到位。 (二)卫生保健 1、学校能为学生提供安全卫生的饮用水,确保幼儿按需饮用。 2、学校建立相关的卫生消毒制度,按规定对幼儿餐具、用具、玩具等进行消毒。 3、安全活动 幼儿园定期开展安全教育,一年至少四次的演练活动和月份的主题安全宣传活动,对突发事故有预案和防控措施。 五、家园合力,建立科学共育模式 1、创新特色文化活动,增强家园合力。 2、成立家委会临时党支部,为家园共育助力 3、搭建家长活动平台,挖掘合作深度 在今后的工作中我们一起携手再学习,再创新,再拼搏,再创幼儿的辉煌!
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
填表人: 郭可惠 联系电话:13705999256 报送日期:2021年02月25日
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