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2019年以来，我中心在省、市残疾人就业服务指导中心和区残联的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以《晋安区“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》《晋安区关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》为中心，坚持“两学一做”学习教育常态化，深入学习中国特色社会主义理论，严格执行中央八项规定，大力弘扬“马上就办，真抓实干”精神，积极贯彻执行党的群团工作会议精神，不断加强党风廉政建设，进一步提升了干部干事创业的精气神，有力地推进了晋安区残疾人事业的科学发展,持续开展扶残助残活动，积极发展残疾人事业,努力提高优质服务水平。现将今年工作总结如下： 一、贯彻落实《残疾人就业条例》 认真贯彻《残疾人就业条例》、《福建省残疾人就业保障金征缴管理暂行办法》等法律法规，积极推行残疾人按比例就业工作。加强与地税、财政部门的联系，增强用人单位的法治意识，促进了残疾人就业覆盖面的提高。积极开展残保金征收审核工作，截止2019年底征收残保金4406万元，审核用人单位9266家，帮助546名残疾人实现集中就业。 二、认真开展规范化建设 围绕省、市残联下达的就业服务机构规范化建设要求，一是健全了就业服务体系。立了残疾人失业登记、求职登记和劳动能力评估鉴定、职业指导、残保金审核等服务项目，将工作流程管理制度上墙公开。二是建立健全残疾人就业服务信息平台，促进残疾人就业。通过“海西助残”综合业务管理系统，有效地对残疾人求职、用工招聘、职业培训、残保金审核、残疾考生及残疾人子女升学补助等就业工作实行实名制录入、登记、申报和管理。三是通过残疾人实名制培训就业统计管理系统，了解就业年龄段残疾人就业情况和培训情况。 三、积极开展教育和就业培训 充分利用社会教育资源，多层次、多形式开展残疾人就业培训，努力提高残疾人的劳动素质和就业能力。一是为10名就业年龄段残疾人提供就业创业扶持，补助经费5万元。二是及时推荐残疾人就业。开展残疾人就业登记、咨询、就业指导，为残疾人就业搭建有效平台，举办了一场残疾人辅助性就业机构专场招聘会，招聘9名残疾人，成立了一所残疾人辅助性就业机构。三是积极开展职业技能培训工作，举办了农村残疾人实用技术培训班和剪纸培训班，培训残疾人120人次，为3名取得机动车驾驶证的残疾人发放驾驶培训补贴0.45万元。四是为143名考入高中、大中专院校的残疾学生或残疾人子女发放扶残助学金43.35万元。五是扎实开展“5+1”扶持残疾人就业创业项目。为193名残疾人自主就业创业社会保险发放91万元，为14家超比例安排残疾人的企业发放补贴41万元。六是为66名智力、精神及其他类重度残疾人实施居家托养，发放救助经费13.2万元。 2020年是实施残疾人事业“十三五”发展纲要的重要一年，扶残助残工作任重而道远，我们要全力推进残疾人的“两个体系”建设。 一是继续落实残疾人就业方面为民办实事项目。 二是继续举办残疾人就业技能培训班3场，培训200人次，举办一场残疾人专场招聘会。 三是力争残保金征收每年递增趋势。 四是继续将省市下达的对超比例安排残疾人就业、集中安置残疾人、安置残疾高校毕业生的企事业单位、及为残疾人提供就业服务的中介机构和残疾人自主就业创业个人缴纳社会保险的提供政策性补助。 五是抓好就业中心干部队伍建设，完善相关制度建设。
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